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Título

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National Sales Manager

Descripción

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Estamos buscando un Gerente Nacional de Ventas altamente motivado y experimentado para liderar nuestras operaciones de ventas en todo el país. Este rol es fundamental para garantizar el crecimiento continuo de nuestra empresa, desarrollando estrategias de ventas efectivas, gestionando equipos de ventas y construyendo relaciones sólidas con los clientes. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de analizar datos para tomar decisiones informadas. Como Gerente Nacional de Ventas, serás responsable de supervisar las actividades de ventas en todas las regiones, asegurando que los objetivos de ingresos se cumplan y se superen. Además, trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que las estrategias de ventas estén alineadas con los objetivos generales de la empresa. Este puesto requiere un enfoque proactivo, habilidades de comunicación sobresalientes y la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso. Si tienes pasión por las ventas, un historial comprobado de éxito y estás listo para asumir un desafío emocionante, queremos conocerte.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas a nivel nacional.
  • Supervisar y gestionar equipos de ventas en diferentes regiones.
  • Establecer objetivos de ventas y monitorear su cumplimiento.
  • Analizar datos de ventas para identificar oportunidades de mejora.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear estrategias de ventas.
  • Capacitar y motivar al equipo de ventas para alcanzar su máximo potencial.
  • Preparar informes de ventas y presentarlos a la alta dirección.

Requisitos

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  • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en un rol de ventas senior.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comprobadas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en ellos.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.
  • Conocimiento profundo del mercado y las tendencias de la industria.
  • Dominio de herramientas de CRM y software de ventas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una estrategia de ventas exitosa que hayas implementado?
  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de ventas?
  • ¿Qué métricas consideras más importantes para evaluar el desempeño de ventas?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con herramientas de CRM? Si es así, ¿cuáles?